Werknemers en management
In een bedrijf zijn er verschillende niveaus. Om een voorbeeld te geven wordt hier onderscheid gemaakt tussen:
- Management: over het algemeen de CEO, financing en marketing
- Bediendes: worden white-collar workers genoemd
- Arbeiders: worden daarentegen blue-collar/manual workers genoemd
à The people who work for a company are all on its payroll. These people are called the employee, personnel, staff, workers or workforce. On the other hand, those who lead and organize the company are in the management.
* Management
A company may have lots of branch offices. A company’s most senior manager usually work in the headquarters. Some managers have their own individual offices, but many companies have an open-plan office. These are large areas where many people work together on the same floor. Most of the administrative staff or support staff use offices like these. People who help on the technical aspect are the technical support.
* Personeel en human resources
When businesses become to large they need a way to manage all the employees. Human resources/personnel department deals with pay, recruitment, and taking a leave. That’s why this area is called human resource management.
* Vakbond
Hier moeten we een onderscheid maken tussen Amerikaans Engels en Brits Engels. In het ene wordt het woord vakbond vertaald als labor unions en in het andere trade unions, respectievelijk.
Als de arbeiders niet tevreden zijn met hun loon of omstandigheden, kunnen ze actie nemen, wat industrial action heet.
Soorten acties:
- a strike, stoppage of walk-out: arbeiders stoppen met werken voor een bep. tijd
- a go-slow: arbeiders werken aan een trager tempo
- an overtime ban: arbeiders weigeren te werken voor langere uren
Zelfstudie- oefening
Denk eens na over het bedrijf waar je tewerkgesteld bent. Waar is het hoofdkantoor? Hoeveel personeel zit er? Hebben de meesten hun eigen kantoor? In wat voor een kantoor werk jij het liefst? Schrijf een tekst in de comments!